RS Bethesda Yogyakarta Sambut 18 Peserta Maganghub Kemnaker

RS Bethesda Yogyakarta Sambut 18 Peserta Maganghub Kemnaker

Yogyakarta, 21 September 2026. Sebanyak 18 tenaga kesehatan peserta Program Maganghub Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia resmi memulai perjalanan pemagangan mereka di Rumah Sakit Bethesda Yogyakarta. Penerimaan ini menjadi wujud nyata dukungan RS Bethesda Yogyakarta terhadap program pemerintah dalam membuka kesempatan bagi tenaga kerja untuk memperoleh pengalaman dan mengembangkan kompetensi di dunia kerja. Terdiri atas 10 perawat, 3 apoteker, 3 Ahli Teknologi Laboratorium Medik (ATLM), dan 2 radiografer, seluruh peserta akan menjalani pemagangan selama enam bulan di lingkungan RS Bethesda Yogyakarta. Kehadiran mereka sekaligus menjadi bagian dari upaya membangun sinergi antara pemerintah dan dunia kerja dalam mempersiapkan sumber daya manusia yang kompeten dan profesional.

Acara penerimaan dan orientasi peserta magang dilaksanakan pada Senin, 21 September 2026, dan disambut langsung oleh jajaran Direksi RS Bethesda Yogyakarta. TH. Girindra Surya, S.E., M.Ak., selaku Wakil Direktur Keuangan, HRD, dan Umum, membuka kegiatan bersama jajaran manajemen dan para mentor. Kehadiran jajaran pimpinan menjadi bentuk sambutan sekaligus dukungan bagi para peserta sebelum memulai proses pemagangan di unit kerja masing-masing. Dalam kesempatan tersebut, peserta juga diperkenalkan dengan lingkungan kerja serta berbagai hal yang perlu dipahami selama menjalani program di RS Bethesda Yogyakarta.

Sebagai bagian dari rangkaian penerimaan, para peserta mendapatkan orientasi dan pembekalan umum mengenai kehidupan kerja di lingkungan rumah sakit. Materi umum disampaikan oleh Ns. Yohanes Eko Priyo Wibowo, S.Kep., M.M., CHCM., selaku Koordinator Pengembangan SDM dan Pengelolaan Kinerja RS Bethesda Yogyakarta. Pembekalan mencakup pengenalan lingkungan kerja, aturan dan ketentuan yang berlaku, budaya organisasi, pengembangan mutu rumah sakit, pasien safety, pencegahan dan pengenadalian infeksi, pelayanan prima, K3RS, serta berbagai pengetahuan dasar yang diperlukan peserta selama mengikuti program. Melalui pembekalan ini, peserta diharapkan memiliki pemahaman awal mengenai tata kerja, tanggung jawab, dan sikap profesional yang perlu diterapkan selama menjalani masa pemagangan.

Selama enam bulan ke depan, para peserta akan menjalani proses pembelajaran dan praktik di unit kerja masing-masing sesuai dengan bidang kompetensinya. Proses tersebut akan didukung melalui pendampingan para mentor yang membantu peserta beradaptasi sekaligus mengembangkan kemampuan selama berada di lingkungan rumah sakit. Selain kompetensi teknis, peserta juga akan mendapatkan pengalaman dalam membangun komunikasi, bekerja dalam tim, serta memahami dinamika pelayanan kesehatan secara langsung. Pengalaman ini diharapkan dapat menjadi bekal dalam mempersiapkan peserta memasuki dunia kerja secara lebih matang dan profesional.

Penerimaan 18 peserta Maganghub menjadi salah satu bentuk keterlibatan RS Bethesda Yogyakarta dalam mendukung program Kementerian Ketenagakerjaan. Melalui program ini, RS Bethesda Yogyakarta membuka ruang pembelajaran bagi peserta untuk memperoleh pengalaman kerja sekaligus mengenal nilai, budaya, dan standar pelayanan yang diterapkan di lingkungan rumah sakit. Sinergi antara pemerintah dan dunia kerja diharapkan dapat terus memberikan ruang bagi pengembangan sumber daya manusia yang kompeten dan siap berkontribusi. Dengan semangat belajar dan bertumbuh bersama, para peserta diharapkan dapat memanfaatkan enam bulan masa pemagangan ini sebagai pengalaman berharga dalam perjalanan profesional mereka.